為進(jìn)一步規(guī)范各企業(yè)工資總額管理工作，保證2020-2021年度工資總額清算、預(yù)算工作順利完成，5月22日糧農(nóng)集團(tuán)特邀國(guó)資委及糧農(nóng)集團(tuán)內(nèi)部專家開展工資總額管理專題講座，共同學(xué)習(xí)工資總額管理的相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)實(shí)操。

培訓(xùn)中，國(guó)資委專家就現(xiàn)行工資總額管理辦法的起草背景、主要特點(diǎn)、主要內(nèi)容做了詳盡闡述和解讀。油脂集團(tuán)辦公室主任王霞作為集團(tuán)內(nèi)部專家，通過結(jié)合糧農(nóng)集團(tuán)工資總額管理辦法，為參會(huì)的各企業(yè)工作人員梳理了工資總額清算、預(yù)算填報(bào)的步驟和方法，并解答了各企業(yè)關(guān)注的核心問題。

培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)的各企業(yè)工作人員均表示，這次培訓(xùn)緊密貼合工作實(shí)際，從政策方向、工資總額清算預(yù)算實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等多個(gè)方面為各企業(yè)人力資源工作梳理了思路和方法，有利于進(jìn)一步優(yōu)化配置工資總額。

集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部，一級(jí)、二級(jí)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人和人力資源專員60余人參加培訓(xùn)。